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不能，、。、，。
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你好，可以咨询人社局。
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是的，未满十八岁打工受伤受法律保护。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，虽然法律未明确规定所有未成年人的工伤问题，但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
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你好，这种情况其实也是可以的
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您好，可以描述下您的问题，以便律师可以及时帮助到您解决。
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你好，不知你现在是多少岁，如果是55岁以上，用人单位是不能斥退你的，如果你不足55岁，单位是不能辞退你的，需按20年计算你的补偿
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