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没签劳动合同受工伤怎么办
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劳动合同知识
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未签劳动合同受工伤怎么办
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这个没事，你可以到劳动局申报工伤
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申请工伤认定
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有劳动事实即可。
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您好：我是北京商安律师事务所律师，现对你的问题进行解答。
伤残等级要进行鉴定确定。
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你可跟单位申请的
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可以向劳动部门投诉寻求帮助
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，如果旷工的，单位可以按严重违反规章制度解除劳动合同。
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不知道，看你们合同怎么约定的。另外也要看人家公司规章制度
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不知道是人身损害案件还是工伤赔偿案件，两种赔偿计算方式不一样，差距比较大。最好你在线下找个律师事务所问
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不属于新农合的保险范围，存在骗保的法律风险的
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