工厂受工伤没有劳动合同怎么办
更新时间:2020-07-25 11:29:27人浏览
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工厂受工伤没有劳动合同怎么办
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2020-07-25 11:04:08
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已帮助137091人 · 响应时间 平均3分钟内
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
2020-07-25 11:29:27
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