2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣人员社保代缴规定
劳务派遣是现在十分热门的一个劳务行为,劳务派遣公司也在现在如雨后春笋一般冒了出来。在现在国家对于社保也做出了新的要求,劳务派遣的社保也是如此。下面就让法律快车小
劳务派遣
人浏览
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
武汉灵活就业人员怎么办理社会保险?
核心提示:武汉市灵活就业人员符合条件的可以申请参加社会保险,提供户口簿、身份证、电子照片等材料到本人居住地所在辖区的社会保险经办机构综合服务大厅办理社会保险参保
保险
人浏览
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人部分完全可以转走,不要听信谣言。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对员工辞职的规定:1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职有工资,可以要求支付经济补偿和双倍工资。根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于约定工资的80%,且应支付工资。如用人单位违法,可要求其支付相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应该尽快进行工伤申报。根据相关法律法规,用人单位应及时将您送往医疗机构并申请工伤认定,之后还需申请劳动能力鉴定,最终携带相关材料申请工伤赔偿。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿时间根据伤残等级和恢复情况确定。依据《工伤保险条例》,您的情况需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后,赔偿包括停工留薪期间工资等,具体时长视伤残等级和治疗情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这要根据的你医保的范围确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付加班费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以走法律程序主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询