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（1）主体资格不同。
（2）主体性质及其关系不同。
（3）主体的待遇不同。
（4）适用的法律不同。
（5）违反合同产生的法律责任不同。《劳动法》第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
2021-07-17 00:19:31
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
2021-07-17 00:25:39
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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