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法律分析：
1、60岁以后劳动关系判决合法，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁仍然可以超过劳动者
2、劳动权作为公民的权利，每一个都可以享有。
1、60岁以后劳动关系判决合法，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁仍然可以超过劳动者
2、劳动权作为公民的权利，每一个都可以享有。
2023-04-13 16:25:50
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