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有工伤公司解除劳动合同怎么办
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工伤鉴定知识
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劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）
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公司解除劳动合同如何补偿员工
大家都知道劳动者在公司上班时需要签订劳动合同，如果在一个月内没有签订合同，那么可以得到两倍的工资补偿，公司因为各种原因也有可能需要解除一部分劳动合同，这个时候需
解除劳动合同的补偿
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
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您好，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！具体可电话咨询
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如果单位无故解除劳动合同的，可以要求单位支付相应的经济补偿金的。
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你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、支付补偿金。
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公司属非法解除劳动合同，应支付4个月的经济补偿金。
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法律分析：关于在职教师有两种情况区分是否可以做生意：1、如果是事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，所以是不能办理个体工商户营业
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如果公司拒绝签署离职手续，你可以先尝试与公司进行协商，达成一致意见。如果协商无果，你可以提前三十日书面通知公司，通知期满后，劳动合同即可解除。同时，建议保留好与
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法律分析：可以报销。1、医疗保险连续缴满三个月，第四个月开始生效，可以报销相关医疗费用，统一到社保部门办理医疗卡，准备医院的发票，总清单，医嘱证明，病例等。2、
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通过下列办法可以投诉用人单位：拨打12333；直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉；携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉；其他。法律依据：《
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，是发生工伤了吗？按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
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您好！找当地劳动监察大队进行反映。
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您好！咨询当地养老保险部门。
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您好！咨询当地社会养老保险中心。
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