我是工厂招聘的小时工合同签了两个月现在合同快要到期辞职需提前说合同还有半个月到期现在去说了公司不给走人不给签离职手续

更新时间:2024-05-09 19:58:03人浏览
问题描述:
我是工厂招聘的小时工合同签了两个月现在合同快要到期辞职需提前说合同还有半个月到期现在去说了公司不给走人不给签离职手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80413人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司拒绝签署离职手续,你可以先尝试与公司进行协商,达成一致意见。如果协商无果,你可以提前三十日书面通知公司,通知期满后,劳动合同即可解除。同时,建议保留好与公司的沟通记录和书面通知的证据,以备不时之需。如果公司存在违法行为,如拖欠工资等,你可以直接向劳动监察部门投诉。
2024-05-09 19:55:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116876人 · 响应时间 平均5分钟内
如果提出辞职后,公司仍然拒绝让你离开,你可以考虑采取以下措施:首先,与公司再次沟通,明确表达离职意愿,并要求公司给予明确答复;其次,如果公司仍然拒绝,你可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解或处理;最后,如果情况严重,你还可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024-05-09 19:56:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96680人 · 响应时间 平均4分钟内
如果离职后公司拖欠工资,你可以首先尝试与公司协商解决,要求公司按时支付工资。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入处理。同时,你也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资。如果仲裁结果仍无法得到满足,你还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024-05-09 19:58:03
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