我是暑假工签了劳动合同 提前一个月签了离职点 到期时 他们凭借口头约定不签最后离职日期 不给走

更新时间:2023-08-09 03:39:22人浏览
问题描述:
我是暑假工签了劳动合同 提前一个月签了离职点 到期时 他们凭借口头约定不签最后离职日期 不给走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117069人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议积极协商
2023-08-09 03:39:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166969人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据劳动合同法的规定,员工离职需要提前一个月提交离职申请,离职单什么时候签双方可以约定
2023-08-09 03:39:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助136729人 · 响应时间 平均1分钟内
转正提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同,也可以双方协商解除劳动合同
2023-08-09 03:38:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
在现实生活中,很多时候劳动者因为工作的一些原因会选择主动辞职,但是用人单位不同意,那么工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
辞职
人浏览
不让离职往后推,直接走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼。员工辞职需要提前三十天递交申请,告知公司,公司存在法定情形损害员工权益的,员工不需
劳动法
人浏览
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职是违法行为,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团为您提供法律服务。是否有约定试用期?建议您保留证据,拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职但是没完成工作交接,不能直接走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职应当提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以沟通解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
是的,个体户不给员工签劳动合同违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应在用工之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以向劳动监察大队反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司制度如果经过了合法程序制定,并公布,一般就是合法,一是看制度制定程序,二是看制度具体情况,比如非常苛刻,如果非常苛刻就是不合法的,采纳谢谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要提前三天提出离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,劳动者辞职需要提前通知。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同;如果是试用期内辞职的,需要提前三日通知用人单位。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询