未签订劳动合同对公司造成损失

更新时间:2023-04-13 18:18:50人浏览
问题描述:
未签订劳动合同对公司造成损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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您好!公司是怎样规定的?您工作几年了呢
2021-07-14 06:04:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163407人 · 响应时间 平均2分钟内
员工应承担过错责任,根据相关证据确定
2021-07-14 06:09:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79065人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-07-14 06:26:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助102443人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:不签合同给劳动者造成损失的处理方式是:
1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2.造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
3.造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于
2023-04-13 18:18:50
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