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签了劳动合同后可以辞职吗
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好，没有特殊情况，提前一个月辞职即可，无需违约金。
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你好，劳动者离职一般情况下提前30日书面通知用人单位即可，不以用人单位审批为要件。你所提到的因离职而被单位无故扣工资也是不合法律规定的。
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是违法的。公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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