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新公司在进行完社保开户之后，一般来说根据社保局的相关法律规定，来进行社保的缴纳就是可以的了，准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
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员工社保有闪失参保单位要赔偿
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（
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你好，若是劳动关系，必须购买。
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你好，需要购买的，协商处理。
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你好，从法律角度上说必须要买的
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你好，一般是需要购买的，协商处理。
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十级伤残赔偿费用因情况而异。通常包括：1.医疗费用，根据实际支出确定；2.误工费，根据收入减少情况计算；3.残疾赔偿金，依据伤残等级和地区标准。具体赔偿需结合实
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合同到期未续签，有权要求赔偿。具体操作：1.与单位协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.协商不成，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自身权益；3.如对仲裁结
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微信上投诉拖欠工资，可选择网上投诉、电话投诉或申请调解仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和便捷性考虑，网上投诉方便快捷，电话投诉可及时沟通，调解仲裁则更具法
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挑岗可能影响工资。若合同有约定，按约定计算但不低于职位工资标准；无约定则视工会情况，可约定病假工资基数或按当前工资70%计算。需根据实际情况选择合适方式。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是否能补缴需视情况而定。根据《社会保险法》规定，单位应自成立起30日内办理社保登记。补缴养老保险通常需完整工资表作为依据。您缺失2008年工资表，可能影响补缴。
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