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你好!单位违法辞退是可以获得经济补偿金的。单位违反法规解除或终止劳动合同的,应当以经济补偿为标准的二倍向你支付赔偿金。至于经济补偿应如何计算?经济补偿按你在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。但是支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此,你可以向单位索赔5个月的经济补偿金
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。但是支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此,你可以向单位索赔5个月的经济补偿金
2021-07-07 07:32:27
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你好,根据我国的劳动法的规定,如果你的公司辞退你的这个行为是没有法律作为依据的话,那么,你是可以向你的公司提起这个诉讼,要求获取这个赔偿的,另外,你也是可以到这个劳动保障局去投诉你的公司,获取你的补偿的呢
2021-07-07 07:44:15
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