3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159117人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,辞退补偿,超过上年平均工资3倍的部分,需要依法征税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
2021-07-02 21:47:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工赔偿金要交个税吗
公司在辞退某一部分的员工时是需要给予那个员工赔偿金的,那么这个赔偿金是算员工的个人收入,那这个个人收入需要交纳国家的税务吗。下面让我们带着这个问题一起来看看公司
辞退
人浏览
对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要缴纳个人所得税
经济补偿金要缴纳个人所得税国家税务总局在《关于个人因解除劳动合同取得的经济补偿金征收个人所得税问题的通知》中规定:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取
经济补偿金
人浏览
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于,但要先发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用经济补偿金除以在本企业工作的年限数,所得数作为个人的月工资,在按照税法规定计算缴纳个人所得税。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还没有达到需要纳税的标准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可得到赔偿金及双倍工资、社保等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工经济补偿金的发放所依据的是劳动合同法中的规定。
《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保留好证据,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退的处理方式通常包括因病退休和因病退职,选择依据主要是年龄和工作年限。因病退休适用于满足特定年龄和工作年限条件的人,工资按本人标准工资全额发放。因病退职则适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求老板支付应得的节假日工资和未签合同的补偿。具体操作上:1)收集工作证明、工资条等证据;2)尝试与老板协商,要求支付三倍工资和补偿;3)如协商无果,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询