我们单位是综合工时制的单位，请问加班不给钱给加工时，这些都合法吗？
更新时间：2021-07-02 13:45:55人浏览
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您好，我们单位是综合工时制的单位，请问加班不给钱给加工时，平常有事倒班要扣8小时工时，这些都合法吗？请咨询一下我们单位是综合工时制的单位，请问加班不给钱给加工时，这些都合法吗？
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2021-07-02 13:37:52
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我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，计件工资制的工作如果超过40小时的劳动就应该属于加班，有加班费。
2021-07-02 13:45:55
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