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没有签劳动合同，也没有工资欠条，一直不给结，请问这个办法可行吗？

更新时间：2018-11-03 19:20:55人浏览

问题描述：

您好，我老公跟一个私人包工队工作了一段时间，是做装修工作的，没有签劳动合同，也没有工资欠条，工作期间，老板找各种理由给老公降工资，老公最后考虑不跟他干了，可还有8000元左右的钱没有给结清，现在都离职快两个月了，一直问询结工资的事，一直不给结，只是两天三天的拖，现在家里有事急需用钱，也不知道通过什么办法可以把钱要回来，有朋友出办法，说让家里的人去他家住着，烦得他就把钱给结了，请问这个办法可行吗？对方会不会告私闯民宅呢？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2018-11-03 19:06:21

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根据2008年实施的《劳动合同法》，用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同，如果未在一个月内签订劳动合同，您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的经济补偿金，如果一年以后还未签劳动合同，您和单位已经是无固定期限劳动合同了，直接拿相关证据去仲裁。

2018-11-03 19:09:06

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