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你好，根究劳动法律的规定：劳动者患病只有在规定的治疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工资时，公司才可以解除劳动合同，并且公司还应提前三十日通知劳动者或额外的支付一个月的工资。但是您得注意治疗期和连续复查五年可不是一个概念
2021-06-28 20:39:44
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