我父亲在工地上被人开机器撞伤，结果包工头是我父亲自己不小心受伤，不算雇佣关系工伤赔偿，索要赔偿
更新时间：2018-11-02 14:32:11人浏览
问题描述：
我是一名学生，家庭贫苦，农村户口，父亲在陕西务工，我父亲在工地上被人开机器撞伤，腿部骨折，结果包工头是我父亲自己不小心受伤，说没签协议，不算雇佣关系工伤赔偿，在医院住院20多天后，稍微好转，医生说半年内无法正常行动，索要赔偿，包工头威胁说私了，通过法律对我们没好处，想随便给点钱打发，请问怎么办
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一般遇见这种情况，先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2018-11-02 14:16:13
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受伤骨折住院请求工伤赔偿：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2018-11-02 14:21:23
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向当地劳动部门提起劳动仲裁。可得到的赔偿一般为：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、鉴定费、一次性伤残补助金：6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残的，两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。
十级伤残的，两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。
2018-11-02 14:32:11
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