商量的问题是，职场泄露了员工的加班费200元，现在想把这200元以现金的形式交给员工，但是不需要员工，让公司发行拖欠工资的说明。这种情况该怎么解决呢？
更新时间：2021-06-21 13:09:02人浏览
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商量的问题是，职场泄露了员工的加班费200元，现在想把这200元以现金的形式交给员工，但是不需要员工，让公司发行拖欠工资的说明。这种情况该怎么解决呢？
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-06-21 12:51:07
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2021-06-21 12:53:04
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追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-06-21 13:09:02
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