我没有和公司签订劳务合同,公司也没有购买工伤保险,现在我受到严重的工伤,下肢瘫痪,没有去工伤仲裁,现在公司的医疗费也没有支付,生活费,看护费也没有关系,我该怎么办呢?

更新时间:2021-06-17 07:22:31人浏览
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我没有和公司签订劳务合同,公司也没有购买工伤保险,现在我受到严重的工伤,下肢瘫痪,没有去工伤仲裁,现在公司的医疗费也没有支付,生活费,看护费也没有关系,我该怎么办呢?
3位律师解答
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治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。
  根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。
工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。
  公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。
  社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
2021-06-17 06:55:50
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公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2021-06-17 07:03:36
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签的是劳务合同也是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。
2021-06-17 07:22:31
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