我还在实习期期内辞职,可是沒有提早三天明确提出,就不去了,企业不给开薪水,那样做合乎劳动法要求吗,感谢回应

更新时间:2021-06-16 12:53:03人浏览
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我还在实习期期内辞职,可是沒有提早三天明确提出,就不去了,企业不给开薪水,那样做合乎劳动法要求吗,感谢回应
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2021-06-16 12:42:34
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同
2021-06-16 12:45:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助186396人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-16 12:53:03
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