我是餐饮服务员。我提出辞职，公司批准了。走的时候工资没谈妥，就说下个月发。结果发工资的时候只发了一个星期的工资，扣了半个月工资。据说公司规定提前一个月辞职，而我只提前一周支付。想问问能不能拿回工资？
更新时间：2021-06-09 10:17:10人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-06-09 09:54:01
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2021-06-09 10:01:20
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你好，可以协商的
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