请假,工厂不支付工资是否违反劳动法规定。

更新时间:2021-06-08 20:07:37人浏览
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请假,工厂不支付工资是否违反劳动法规定。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工厂不发工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2021-06-08 20:05:16
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-06-08 20:07:37
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