上班不满一个月离职,工资是按保底算还是底薪算?

更新时间:2024-05-11 14:07:34人浏览
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上班不满一个月离职,工资是按保底算还是底薪算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
案涉约定薪资标准如实计算的
2024-05-11 14:07:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
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按实际出勤算。若公司政策或合同有明确规定,则按规定计算;若无明确规定,可与公司协商,或依据劳动法规定按出勤天数计算工资。
2024-05-11 14:00:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96939人 · 响应时间 平均2分钟内
不满一个月离职,工资通常按实际出勤天数计算。具体计算方式可能因公司政策或劳动合同约定而有所不同,建议查看劳动合同或咨询公司人事部门以获取准确信息。
2024-05-11 14:00:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143992人 · 响应时间 平均3分钟内
上班不满一个月离职,工资应按实际出勤天数计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平,因此工作时间不满一个月时,应按出勤天数计发工资。
2024-05-11 13:59:42
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