做餐饮的服务员被经理突然辞退,我们应该怎么合理的维护我们的权益不被侵犯这是不是可以认为没签合同来起诉他?

更新时间:2021-05-30 19:31:27人浏览
问题描述:
你好律师,我想问下做餐饮的服务员被经理突然辞退,我们应该怎么合理的维护我们的权益不被侵犯。还有签订的合同,签了合同公司及门店也没有给我一份签好的合同而是全部拿了,这是不是可以认为没签合同来起诉他。做餐饮的服务员被经理突然辞退,我们应该怎么合理的维护我们的权益不被侵犯这是不是可以认为没签合同来起诉他?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116885人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是与不同的合同相对方就同一合同标的签订合同,则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务,从而承担违约责任。如果是就相同当事人就同一标的分别签订两份合同,则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改,双方应当按照合同约定履行合同义务。
2021-05-30 19:05:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助171001人 · 响应时间 平均2分钟内
签两份合同,该两份合同的效力会有所区别,例如:
1、如果是与不同的合同相对方,就同一合同标的签订合同,则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务,从而承担违约责任。
2、如果是就相同当事人,就同一标的分别签订两份合同,则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改,双方应当按照合同约定履行合同义务。
2021-05-30 19:07:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助179858人 · 响应时间 平均2分钟内
属于《中华人民共和国公司法》规定的公司是具备法人资格的,同样有民事权利能力和民事行为能力,在法律规定的范畴内,公司可以自主进行不违反法律的民事活动,例如与其他公司、自然人签订合同
2021-05-30 19:31:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业裁员农民工如何维护权益?
企业裁员农民工如何维护权益?
针对目前企业大幅裁员的情况,农民工该如何维护合法权益呢?如果发生劳动争议,解决途径有哪些?
解雇裁员
人浏览
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间无故被公司辞退怎么维护权益
疫情期间无故被公司辞退怎么维护权益
疫情期间无故被公司辞退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商赔偿金;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在
劳动法
人浏览
孕妇待产被辞退 如何维护其合法权益?
孕妇待产被辞退 如何维护其合法权益?
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?欧浪网07月14日报道,(记者伊杰)由于孕妇怀孕期间,身体虚弱失去了短暂的劳作能力,从而必定会给公司造成了人员阶段性的调配难度
解雇裁员
人浏览
是专利侵权吗?我如何维护自己的权益?
是专利侵权吗?我如何维护自己的权益?
正文:问题内容:07年4月,我为自己的一个产品提出了发明专利申请。在专利申请被公布后、被授权前,有企业购买了我的专利产品。07年11月我发现那个企业生产并销售了
专利法案例
人浏览
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
监护人的利益应当如何维护
监护人的利益应当如何维护
监护人的利益应当的维护:按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。除了维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。对被监护
婚姻家庭
次播放
这个属于工伤的,你可以具体说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
商铺租赁合同违约,常见处理方式包括解除合同、要求赔偿或继续履行。选择时需考虑合同具体条款、违约程度及损失情况,选择最有利于自身权益的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以根据合同约定协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
考公上岸三方违约,处理方式包括协商、调解或诉讼。选择时需考虑违约原因、双方意愿及成本等因素。协商快速且成本低,调解可借助第三方力量,诉讼则具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
说说具体情况,我给你分析分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同侵权应依法处理。具体操作:1.收集证据,证明侵权行为。2.与对方协商,寻求和解。3.协商不成,可向法院起诉。4.执行判决,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看情况进行确定是否生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋赠与协议应该要写明:1、受赠人与赠与人的姓名或者名称和住所;2、房屋的名称、位置、面积、价值等信息;3、双方的权利义务;4、违约责任;5、争议解决条款等内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询