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公司拖欠员工工资的法律责任：由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；造成劳动者损失的，承担赔偿责任；构成犯罪的，承担刑事责任；其他。
2023-04-21 15:25:15
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你好，您可以详细诉说一下具体的情况吗？
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也可以追究原始法人责任，如果公司债务累累，变更下法人就能脱罪的话，还有法制？
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目前不会，但是到了民事判决的执行阶段会有影响，有些执行强制措施会作用在法定代表人身上。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助！
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没签劳动合同，如果你有充分证据证明存在事实劳动关系的话，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资
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你好，可以要求老板工资。如老板不支付，则可向劳动监察大队投诉。
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参照当地政策规定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好具体情况介绍一下
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