我是一个小老板,因为别人介绍,我带着十二个工人干了二十天的活,我们一直跟介绍人要合同,,现在介绍人说他自己跟公司吵架不做了。现在公司里的价格不合理。我们准备出场。但是前期答应工人的高工资,现在付不起了
更新时间:2021-05-26 23:11:13人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107382人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2021-05-26 22:52:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉对方要求支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 应该给与工资 建议起诉索要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地上受伤,处理方式因情况而异:1)如被认定为工伤且已参保,由社保经办机构赔偿;2)如未参保,您需承担赔偿责任,建议与工人协商达成赔偿协议;3)如不属于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是咨询工伤的案子
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询