你好，我有一个工人，工作期间，没有人，我对他的工作效率不满意，所以决定降低他原来的工资，但是工人不同意，然后他说不干了，当天我把他的工资结算给他，结果第二天他要我赔偿
更新时间：2020-10-12 07:07:59人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，公司无证据证明你不符合公司录用条件的，无正当理由辞退的，你可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2020-10-12 06:53:51
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已帮助199546人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-10-12 06:57:50
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