你好!我们酒店停工半个月装修,停工期间应该发工资吗?

更新时间:2021-05-18 09:04:02人浏览
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你好!我们酒店停工半个月装修,停工期间应该发工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的, 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-05-18 08:39:19
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你好,可以到劳动局投诉
2021-05-18 08:43:55
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怎样计算停工留薪期工资数额|||  依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。  实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:  
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均 详细>>
2021-05-18 09:04:02
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