我们做了一个月的活,因为公司原因停工,也停工一个多月了,工资还没有得到,
更新时间:2014-10-27 17:19:38人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您的伤情可能构成十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,除母趾外,任何一趾末节缺失定为十级。若处理不当,可能导致伤残等级提升,影响赔偿和就业。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职一般要提前三十天向单位提出离职申请。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。逾期不支付的,应当责令用人单位按应付金额百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,请详细描述您需要解决的具体问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您的情况,结论是您可以依法选择多种途径来解决未满15年养老保险缴费问题。具体分析如下:
首先,根据现行的《中华人民共和国社会保险法》和相关规定,达到法定退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,特慢病医保的可用性取决于您是否继续缴纳医疗保险费。一般来说,职工医保需要按月缴费,如果缴费中断,从第二个月开始您将不能使用医保进行报销。
根据《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询