使用者没有给员工买社会保险,怎么解决?

更新时间:2021-05-16 06:13:28人浏览
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使用者没有给员工买社会保险,怎么解决?
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗?   根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。   参加社会保险并不以个人意志为转移,是国家法律的强制性规定,无论当事人是否约定,如何约定,都是必须缴纳社会保险金的。   所以,由此可知,用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定,所以该约定依法当属无效。   双方约定不购买社保可产生的法律后果:   
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为,劳动者有权基于此要求解除劳动关系;   
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费,依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定,这既是保护劳动者权益的需要,也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
2021-05-16 05:53:56
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您好,建议先到劳动局投诉处理
2021-05-16 06:00:40
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你好,可以向劳动局投诉
2021-05-16 06:13:28
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