我前几天在上班的时候因工作原因和同事发生口角之后受伤了是算工伤吗
更新时间：2023-04-23 01:49:02人浏览
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你好，我前几天在上班的时候因工作原因和同事发生口角之后受伤了是算工伤吗？我前几天在上班的时候因工作原因和同事发生口角之后受伤了是算工伤吗
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上班期间受伤是否属于工伤。具体如下：
1、在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤，应当属于工伤；
2、如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。
一、工伤的认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤鉴定需要的材料如下：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
1、在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤，应当属于工伤；
2、如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。
一、工伤的认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤鉴定需要的材料如下：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2023-04-23 01:49:02
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您好，可以申请工伤认定。
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因工作原因受伤可以申请工伤认定
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要看具体情况的，一般情况下不应认定为工伤。
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你好，具体情况这边说下
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，具体情况这边说下
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