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工厂倒闭后,五十岁以上员工的补偿金额,会按照年限来定。以员工在单位工作年限为依据,每满一年发给员工一个月工资。超过六个月不满一年的,按一年计算。不足六个月的,支付劳动者半个月工资的经济补偿。
工厂倒闭后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接向管理人索要。
工厂倒闭后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接向管理人索要。
2023-04-23 08:13:53
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