未签合同主张双倍工资时,那双倍工资是每月实发的工资的双倍吗?我看有回答说要扣除津贴

更新时间:2023-04-24 06:18:10人浏览
问题描述:
未签合同主张双倍工资时,那双倍工资是每月实发的工资的双倍吗?我看有回答说要扣除津贴,提成等部分,只发基本工资的部分未签合同主张双倍工资时,那双倍工资是每月实发的工资的双倍吗?我看有回答说要扣除津贴
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-05-07 12:07:09
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-05-07 12:14:41
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你好,超市与你签订有书面的劳动合同
2021-05-07 12:31:26
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主张未签订劳动合同的双倍工资有时效吗
法律分析:
主张未签订劳动合同的双倍工资有时效,申请仲裁的时效期间为一年。
2023-04-24 06:18:10
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