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具备法律效力的电子合同必须满足下面几个条件：
1、必须通过第三方签署平台来签订电子合同，才能保证签订电子合同过程的公正性和结果的有效性。我国商务部《电子合同在线订立流程规范》中指出：“通过第三方(电子合同服务提供商)的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性。”
2、必须使用合法CA提供的数字证书(可靠电子签名)来签署电子合同，这样才能保证签署方的身份的真实性、内容的完整性和数字签署的合法性。
1、必须通过第三方签署平台来签订电子合同，才能保证签订电子合同过程的公正性和结果的有效性。我国商务部《电子合同在线订立流程规范》中指出：“通过第三方(电子合同服务提供商)的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性。”
2、必须使用合法CA提供的数字证书(可靠电子签名)来签署电子合同，这样才能保证签署方的身份的真实性、内容的完整性和数字签署的合法性。
2021-05-06 09:45:05
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网上的电子合同是否有效要视情况而言。根据《合同法》第三十三条规定：当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书.签订确认书时合同成立
2021-05-06 09:48:13
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电子合同是合同书面形式中的一种，所以是正规的合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式
2021-05-06 10:13:02
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您好，原则上有效。
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建议找律师帮你写合同吧，
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你好，如果开除理由不合法，可以要求补偿。
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当然有效，晚上签的都有效。跟什么时间没关系
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协商不成诉讼解决
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处理欠薪问题，常见方式有：1.协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁；4.提起诉讼。选择时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再寻求法律途径。劳动仲裁免
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怀孕期间，绩效工资一般不应减少。处理方式上，可以与用人单位协商，或者向劳动监察部门投诉。选择时，建议先尝试友好协商，若无果再考虑法律途径。
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你好，需要看劳动合同的约定，如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
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