你好，我的基本工资是2800，全勤奖是200。如果我这四天没休息的话，全勤奖是200。如果休息一天也没有工资的话，你们觉得合理吗？
更新时间：2021-05-05 16:52:52人浏览
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你好，我的基本工资是2800，全勤奖是200。如果我这四天没休息的话，全勤奖是200。如果休息一天也没有工资的话，你们觉得合理吗？
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劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2021-05-05 16:28:04
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