我家投资了22万买了一套机器在工地干活包工头拿钱跑了工人和机器工资全没给,机器也被工人拉走了,公司不报案
更新时间:2018-10-20 13:00:55人浏览
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
2018-10-20 12:47:09
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如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
2018-10-20 12:49:46
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您好! 【1】按照《劳动合同法》第九十三条规定:“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
”第九十四条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”这两条规定警示我们:包工头不具备合法经营资格,招用工人是违法的;包工头出了问题,发包者也要承担连带赔偿责任。
因此,承包方就要承担连带责任,先向工人发工资。 【2】向公安机关报案,肯能涉嫌侵占最或职务侵占等刑事犯罪。
”第九十四条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”这两条规定警示我们:包工头不具备合法经营资格,招用工人是违法的;包工头出了问题,发包者也要承担连带赔偿责任。
因此,承包方就要承担连带责任,先向工人发工资。 【2】向公安机关报案,肯能涉嫌侵占最或职务侵占等刑事犯罪。
2018-10-20 13:00:55
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