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不可以的,这属于自身疾病
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需要看看是不是因工作导致的
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要看具体的证据情况才能确定。
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按照协议约定支付
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你可向劳动部门投诉的
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工伤后不解除劳动合同,处理如下:1.继续履行劳动合同,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等费用;2.如伤残等级较高,可与单位协商解除劳动合同,领取一次性工伤医疗
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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您好,建议您保留好相关的证据,申请劳动仲裁进行处理。
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您好,申请工伤认定了吗?有没有交社保?
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