离职后要求支付未签订劳动合同的双倍工资,这个双倍工资怎么算

更新时间:2021-04-24 17:40:43人浏览
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离职后要求支付未签订劳动合同的双倍工资,这个双倍工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-24 17:22:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助192203人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-04-24 17:28:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149072人 · 响应时间 平均1分钟内
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
2021-04-24 17:40:43
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