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做临时工，拿不到工资怎么办？
按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。
按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。
2021-04-23 21:27:52
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1.社会保险属于强制险，一般应写入合同，如未写入，合同仍有效，如发生工伤时同样适用工伤保险条例，用人单位仍需按规定赔偿。
2.按月支付工资，一般指当月，最迟在当月月底，有的在月中。
3.两份合同订立的时间不同，前一份合同未完全履行，你可以起诉维权，后一份合同订立后你无权主动违约
2021-04-23 21:33:44
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