在企业缺席庭审的情况下，劳动者的证据应如何评估和认定？
更新时间：2024-05-11 18:40:26人浏览
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在企业缺席庭审的情况下，劳动者的证据应如何评估和认定？
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如果企业缺席庭审，仲裁员会基于现有证据进行裁决。若与争议有关的证据由企业掌握，企业不提供将承担不利后果。这是依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-05-11 18:37:45
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企业缺席庭审时，劳动者证据评估的常见处理方式有缺席裁决和视为撤回仲裁申请。若企业为被申请人且无正当理由拒不到庭，可进行缺席裁决。若企业为申请人则视为撤回仲裁申请。
2024-05-11 18:38:04
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企业缺席时，依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁员会理性判断证据。若证据由企业掌握但不提供，企业将承担不利后果。缺席裁决将基于现有证据进行，确保公正裁决。
2024-05-11 18:40:26
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