侄子在工厂一共工作了4个月，发了2个月的工资总共3000元，因为有事辞职了，工厂剩下的2个月总共不给3000元，一个月前没说，合法吗？
更新时间：2021-04-22 13:05:52人浏览
问题描述：
侄子在工厂一共工作了4个月，发了2个月的工资总共3000元，因为有事辞职了，工厂剩下的2个月总共不给3000元，一个月前没说，合法吗？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-04-22 12:59:50
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-22 13:05:52
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不合法，用人单位不能扣押劳动者的个人财物。
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不合理，可以申请劳动仲裁。
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