公司按三十天计划工资！那加班费怎么算方法告诉我?
更新时间：2024-04-29 15:34:03人浏览
问题描述：
公司按三十天计划工资！那加班费怎么算方法告诉我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51710人 · 响应时间 平均5分钟内
公司加班费计算方法：工作日加班支付不低于工资的150%，休息日加班且不能补休支付不低于工资的200%，法定节假日加班支付不低于工资的300%。未按规定支付加班费可能引发劳动纠纷，影响公司声誉及员工积极性，甚至面临法律处罚。请确保合规操作。
2024-04-29 15:31:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131128人 · 响应时间 平均3分钟内
加班费计算方法通常有三种：工作日、休息日和法定节假日加班。具体选择取决于加班时间和公司政策。工作日加班一般支付150%工资，休息日加班且不能补休则支付200%，法定节假日加班支付300%。选择时，应确保符合劳动法规定，维护劳动者权益。
2024-04-29 15:32:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179242人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费计算方法如下：
1. 工作日加班：支付不低于日常工资的150%作为加班费。
2. 休息日加班且不能安排补休：支付不低于日常工资的200%作为加班费。
3. 法定节假日加班：支付不低于日常工资的300%作为加班费。
在处理加班费时，请确保准确记录加班时间，并按规定支付加班费，以维护劳动者权益和公司声誉。如遇到特殊情况，请及时咨询专业律师或劳动部门，确保合规操作。
1. 工作日加班：支付不低于日常工资的150%作为加班费。
2. 休息日加班且不能安排补休：支付不低于日常工资的200%作为加班费。
3. 法定节假日加班：支付不低于日常工资的300%作为加班费。
在处理加班费时，请确保准确记录加班时间，并按规定支付加班费，以维护劳动者权益和公司声誉。如遇到特殊情况，请及时咨询专业律师或劳动部门，确保合规操作。
2024-04-29 15:34:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资加班费的法律规定：劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排加班的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费交税吗怎么计算
劳动者只要付出相应的劳动就应该获得相应的报酬，这也可以说是现代劳动法贯彻的核心内容。出于这个原则在员工进行加班的时候就需要给予相应的加班费。那么，加班费交税吗怎
税法知识
人浏览
计算加班费的办法：平常的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京春节加班费该发多少？
核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整理了北京市多家单位劳资部门负责人的回答，以下就让小编为您详细
加班费
人浏览
1、加班费计算：（1）工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；（2）休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；（3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，加班费按照公司签合同内容计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以委托律师为您计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。在单位延长工作时间的情况下，员工是享有拒绝的权利的，而单位也不能因为员工拒绝加班就扣工资或者将
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
计算加班工资的公式：工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以按法定的计算方法计算。可仲裁索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司罚款是可以劳动仲裁的，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览