一直是单位发放工资,现在单位和物管公司签了合同,单位以前没按规定给的福利能要回来吗

更新时间:2018-10-16 10:27:24人浏览
问题描述:
我是一名保安,,在某单位上班以前一直没有正式的物业公司,一直是单位发放工资,除了1000多的工资啥都没有。年终更是啥都没有,现在单位和物管公司签了合同,有5个月了,现在又说要把我们弄走,单位以前没按规定给的福利能要回来吗, 要不回来我该杂办呢,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。
2018-10-16 10:16:16
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2018-10-16 10:23:39
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金

2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。

3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-10-16 10:27:24
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