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可以申请工伤认定的。
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算的。。。。
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您好，非是工作时间因工作原因致伤的，不是工伤，但若摔伤与工厂未经安全保障义务有关的，可以要求工厂给予相应赔偿。
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具体情况是怎么回事
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结论的依据如下：
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收集你所说情况对应的证据后，可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
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在没有签订劳动合同的情况下，工地受伤后起诉的流程如下：
确认劳动关系：需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
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