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劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。法律依据:《中华人民共和国劳动
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1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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你好,请问有签订合同吗?合同是怎样约定的呢?一般,试用期是提前3天书面或者口头提出辞职,希望我的回答能够帮助你
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工作期间应有工资
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说明不愿意干就可以。
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乙方可以毁约,但需谨慎处理。若选择协商解除,应与对方沟通并达成一致意见。若选择承担违约责任,需按照合同约定支付违约金或赔偿损失。不同处理方式影响不同,应根据具体
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你好,可以报警处理
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你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
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你好,根据合同约定处理
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像这种情况,需要由村民代表大会决议。
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像这种情况,可以要求退部分费用。
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根据《物业管理条例》第四十一条,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。这意味着,空置房的物业费收取标准通常会体现在物业服务合同中。
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