每天早上7点30到 11点30 1点到5点 5点到晚上11点 没有加班费 属于犯法吗
更新时间：2021-04-08 11:13:29人浏览
问题描述：
每天早上7点30到11点301点到5点5点到晚上11点没有加班费属于犯法吗每天早上7点30到 11点30 1点到5点 5点到晚上11点 没有加班费 属于犯法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52271人 · 响应时间 平均4分钟内
如属于劳动关系的，不合理，用人单位延长劳动时间的，应支付加班费，并且需从保护劳动者健康角度，事先和劳动者协商。
2021-04-08 11:13:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天，维修工小吕拨打12351职工服务热线，称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时，一周工作6天。为此，记者进行了采访。小吕告诉记者，他2009年7月
劳动法动态
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
价随量增 四川晚上11点至早上7点电价最便宜
【报网互动稿】（四川日报四川在线记者胡敏）寒潮导致省内居民用电量大增。国家电网省电力公司17日零时数据显示，16日，全省用电负荷创同期历史新高、达到了1714万
消费关注站
人浏览
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常的休息时间内算扰民。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于延时加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，。、，。、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请到保险部门查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁。操作包括：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3.参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动保障部门投诉，您还可以选择以下途径追回被克扣的工资：1.与用人单位协商解决，尝试达成和解协议；2.向劳动争议调解委员会申请调解；3.直接向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据伤残等级计算赔付约 400000
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤未评级，通常赔偿治疗费用及停工留薪期工资。选择治疗方式需符合工伤保险目录，工资福利则由单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资已经过了时效，不过经济赔偿金是可以要求支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
