我在法院工作12年了,现在单位要给我签劳务派遣,之前没合同,社保也没交这12年算工龄吗请问这12年算工龄吗?

更新时间:2023-04-24 22:20:16人浏览
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我在法院工作12年了,现在单位要给我签劳务派遣,之前没合同,社保也没交请问这12年算工龄吗?我在法院工作12年了,现在单位要给我签劳务派遣,之前没合同,社保也没交这12年算工龄吗请问这12年算工龄吗?
4位律师解答
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你好,签订劳务派遣合同即代表,你与原单位不存在劳动关系了。
2021-04-07 05:42:02
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工龄应当合并计算
2021-04-07 05:48:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工龄合并计算,要求10个月或20个月工资
2021-04-07 05:56:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126842人 · 响应时间 平均5分钟内
满六个月的就按一年算,29年2个月也就是29年的工龄。所谓工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
本企业工龄是指职工在各企业单位内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄。但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。
2023-04-24 22:20:16
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