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工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。
个人工伤认定所需材料有哪些
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
个人工伤认定所需材料有哪些
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
2023-04-24 22:37:25
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你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
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你好,联系律师介入处理。
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您好,要先去劳动局申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结论找老板要求赔偿。具体能赔多少,要根据您现在的情况依据鉴定结论计算。您可以来电跟我说一下情况。
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可以去劳动局投诉
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请假期间死亡可能算工伤。操作如下:1.收集证据,证明死亡与工作相关;2.向用人单位提出工伤认定申请;3.如遭拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不服可向法院
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申请书需调整。应明确请求确认公司解除劳动合同的违法性,并主张相应的赔偿金。操作上,收集相关证据,如工资单、工作记录等,以证明劳动关系和公司的违法行为。在仲裁过程
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您好,可以申请劳动仲裁的
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