工伤的赔付标准是什么。
更新时间：2016-07-10 11:36:17人浏览
问题描述：
工伤的赔付标准是什么:我在工地打工，因为外墙架子中间木板的质量原因，从中断为两截，我一下子从7米高的地方掉下来，腿断成三截，现在在医院治疗，我想请问一下，如果老板赔偿我的话，应该以什么标准来赔偿才能保证我的正当权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，要先去劳动局申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结论找老板要求赔偿。具体能赔多少，要根据您现在的情况依据鉴定结论计算。您可以来电跟我说一下情况。
2016-07-10 11:36:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔付有哪些标准?
摘要：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔付标准当中应该是包括了工伤伤残的赔付以及工伤死亡的赔付，
工伤赔偿标准
人浏览
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔标准是什么
工伤认定后还要进行劳动能力鉴定,根据级别进行赔偿.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻
交通事故理赔
人浏览
工伤保险赔偿的标准是什么
用人单位为本单位职工缴纳工伤保险是法定的义务，职工发生工伤事故后，有参保的可以享受工伤保险待遇，各项补偿由工伤保险基金支付。由于全国各地区经济发展情况不同，各地
劳动法
人浏览
因工伤保险事故与用人单位发生的争议，也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要先去劳动局申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结论找老板要求赔偿。具体能赔多少，要根据您现在的情况依据鉴定结论计算。您可以来电跟我说一下情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先进行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定委员会进行鉴定。需要帮助请电话联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿一次性残疾补助金、医药费、误工费、护理费等，如果解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，赔偿数额的计算需要根据本人工资等具体案情详
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
四川中人退休工资计算主要依据《社会保险法》及当地政策。具体方法包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金计算。若工资计算出现大幅偏差或延迟发放，建议及时咨询社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为工人受伤，老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商，看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据，申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑先与公司协商解决，无果后再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助提起仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体咨询什么问题？简单介绍一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体伤的如何有没有签合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
